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ANGEBOT & LEISTUNGEN

Beratung und Begleitung in Organisations-Entwicklungs-Prozessen

Wertschöpfung gezielt steigern

  • Konzeption und Durchführung von FührungsKräfte- und TeamEntwicklungsProzessen

  • Gestalten von Innovations-, Integrations- und Veränderungsprozessen 

  • Strategiearbeit, Vision/Mission/Leitbild, Kulturebenen-Arbeit 

  • Aufzeigen von Systemdynamiken und Lösungsfindungen

  • Optimierung von Aufbau-/Ablaufstrukturen

  • Konzeption, Organisation und Durchführung von Großgruppenveranstaltungen (z.B. Open Space, World Cafe, RealTimeStrategyChange, ...)

Personalentwicklung und Begleitung von Persönlichkeitsorientierten Lernprozessen

Die besten MitarbeiterInnen - ausbilden, fördern und wertschätzend zu Spitzenleistung führen

  • Konzeption und Durchführung von PersonalentwicklungsProzessen

  • Erstellen von Potenzialanalysen (Mitarbeiterauswahl, Coaching, Leistungsförderung, Zeitmanagment, Leadership ...)

  • Assesmentcentervorbereitungen

  • Vertriebs- und Verkaufsschulungen

  • Coaching als Personalentwicklungsmaßnahme

Führungskräfteausbildung

Performance steigern mit sinnvoll eingesetzten Maßnahmen

  • Führungskräfteentwicklung für Führungskräfte im extern geführten Seminar oder intern als individuell angepasste Entwicklungsmaßnahme

  • Durchführung des Management- & Leadershipseminares "Dialog im FührungsAlltag - DiFA®" 

  • Die 11 Führungsgespräche aus dem Führungswerkzeugkoffer

  • Kooperationen gestalten

  • Next Generation – Nachwuchsführungskräfte gezielt aufbauen (Generationenmanagement - von X zu Y zu Z)

  • Organisation und Durchführung interdisziplinärer Führungskräftezirkel

Seminare und Trainings zu unterschiedlichsten Themen

Vielfalt und Erfahrungschatz nutzen und überzeugend auftreten

  • Kommunikation und Rhetorik (Gewaltfreie/Lösungsorientierte friedliche Kommunikation, NLP als Werkzeug für gelingenden Austausch, Systemisch-dialogische Ausbildungen...)

  • Lösungsorientierter Umgang mit Konflikten und Eskalationen

  • Dialogorientierung statt Diskussionsfrust

  • Visualisierungsseminare für erfolgreiche Präsentationen

  • Moderationstrainings, Präsentationstechniken (für Führungskräfte, Projektverantwortliche, ...)

  • Menschen und deren Zeit "managen" (klassische Zeitmanagementthemen und -methoden erlernen)

  • Umgang mit Stress und Herausforderungen (Resilienz, Burn out, Achtsamkeitstraining...)

  • Potenzialananalysen richtig anwenden - weg vom Schubladen-Denken (DISG/Persolog, MBTI, ...)
  • Verkaufsschulungen und -trainings

Moderation, Supervision und Coaching

Schluss mit "lustig" und ergebnissloser Zeitverschwendung in Meetings, Gesprächen, etc.

  • Moderation von Workshops und Entwicklungsprozessen
    (jede Hierarchieebene, inkl. geführter Aufzeichnung und Reflexion/Feedback auf Wunsch)

  • Konfliktbehandlung (insbesondere in verfahrenen Situationen)

  • Krisenintervention (Ritualarbeit, Teambegleitung bei Todesfällen, etc.)

  • Supervision

  • Intervision

  • Coaching

ABLAUF

Das Angebot richtet sich an Persönlichkeiten…

  • die wissbegierig sind und schon verinnerlicht haben, das man(n)/frau nicht alles selbst wissen muss, um erfolgreicher zu werden

  • die neue Wege ausprobieren wollen (was bedeutet z.B. „soziale Prozesse gestalten, Reinventing Organisations, Holacracy…“ in echt? Sind wir dazu schon bereit?)  

  • die den Umgang mit anderen Menschen noch positiver gestalten wollen (ob mit KundInnen, MitarbeiterInnen, KollegInnen, AuftraggeberInnen… oder sogar im privaten Umfeld)

  • die sich in einer Führungsposition oder auf dem Weg dorthin befinden und Führungswerkzeuge „anders“ einsetzen möchten

  • die in einem Veränderungsprozess unterwegs sind (…das ist manchmal bitter… und hin und wieder äusserst notwendig, um sich aus festgefahrenen Strukturen zu lösen…)

Passen wir zusammen?

An erster Stelle steht im gemeinsamen Kennenlernen der persönliche Kontakt und das Testen, ob die „Chemie“ passt. Um diese abzuchecken und herzustellen, hat sich in der Zusammenarbeit mit den KundInnen und AuftraggeberInnen folgendes Procedere bewährt:

  • In einem kostenfreien Erstgespräch an einem Ort Ihrer Wahl (Ihr Firmensitz oder in dessen Umkreis) wird Ihr Anliegen geklärt sowie Ihr Beratungs- oder Qualifizierungsbedarf erfragt.

  • Danach wird ein unverbindliches Angebot mit einer Kurzkonzeption zu Ihren Themen als Entscheidungsgrundlage erstellt.

  • Entspricht dieses Ihren Anforderungen, präzisieren wir den Auftrag und es kommt zu einem Vertrag.

  • Nach der Erstellung des Detailkonzeptes wird das Vorhaben durchgeführt.

  • In Zwischenevaluationen überprüfen wir laufend unsere Strategie, nehmen neuen Input dazu auf und

  • nach einer Abschlussevaluation & Nachbesprechung beenden wir unsere erfolgreiche Arbeitsbeziehung oder starten in eine neue Phase.

     

Beratungsziel: Begleitung für ein Stück des Entwicklungs-Weges

Ob es nun um einen Beratungsprozess, um die Teilnahme in einem Seminar, um ein Coaching, um eine Kooperation geht… lassen Sie uns einfach darüber SPRECHEN und in Kontakt kommen. Sie stehen mit Ihren Wünschen im Mittelpunkt und gemeinsam finden wir DIE PASSENDE Lösung.

An Hermine, an Dir, schätze ich den respektvollen Umgang mit den Mitmenschen. Es ist für mich beeindruckend, wie behutsam Du mit jedem umgehst und Du bist ein Vorbild für mich. Ich wünsch Dir ein glückliches Leben und weiterhin viel Erfolg, den Du bestimmt haben wirst.
Christoph Smerecnig

Versicherungsmakler, Agentur Smerecnig

ZUFRIEDENE KUNDINNEN UND ARBEITSEINBLICKE

Ausgezeichnete Qualität und aktiv-freudvolle Arbeit in den Workshops, Seminaren und Ausbildungen.

Meine KundInnen und AuftraggeberInnen schätzen dies seit 2004 und damit verbunden

  • das achtsame und punktgenaue Aufzeigen unternehmensinterner als auch individueller Engpässe

  • das lösungsorientierte, kreative Finden und Verbinden von Management- & Leadershipthemen

  • das Einbringen neuester Erkenntnisse und Ideen aus Lehre, Forschung und Entwicklung

  • das Fördern der kollektiven Verantwortung und die persönliche, jederzeit erreichbare Begleitung und Unterstützung.

Hier finden Sie einen Auszug aus der Referenzliste (nach Branchen geordnet).
Darüber hinaus haben mittlerweile mehr als 800 Persönlichkeiten aus den unterschiedlichsten Branchen die TOP-Management & Leadershipausbildung „Dialog im FührungsAlltag – DiFA “ absolviert, die ich gemeinsam mit meinem Mann seit 2004 leite.

Dein weitreichendes Wissen und die Erfahrungen so offen und immer punktgenau einzubringen, ohne aufzuzwängen, schätze ich sehr. Für die Zukunft wünsche ich Dir weiterhin so viel Erfolg und Freude daran, egal welche Wege sich auch noch auftun.
Helmut Wallner
Helmut Wallner

Ich schätze an Dir, wie positiv und strukturiert Du alles machst und wie sehr Du Menschen mit auf die Reise nehmen kannst. Ich wünsche Dir, dass Du Deinen erfolgreichen Weg weiter so aktiv gehen kannst.
Klaus Klinger

scc Wien

An unserer gemeinsamen Arbeit kann ich nur hervorheben, wie toll wir an die Team-Definitionen herangegangen sind, wie Du das Wissen zu Dialog und Diskussion definiert hast und die Wertearbeit hervorgehoben hast. Besonders schätze ich in unserem Prozess, dass Gemeinsamkeit durch Deine Arbeit spürbar wird und wir uns verstanden und abgeholt fühlen.
Wolfgang Galler

CIO, Energie Steiermark AG

Ein Auszug aus den Referenzen

Gesundheitswesen:

  • Steiermärkische Krankenanstalten GesmbH – diverse Krankenanstalten in der gesamten Steiermark
  • Steiermärkische Gebietskrankenkasse – diverse Abteilungen
  • Institut für Physikalische Therapie – Gesundheitspark Deutschlandsberg
  • Elithera Gesundheitszentren – Physikalische Ambulatorien Graz – Hartberg – Fürstenfeld
  • Krankenhaus Theresienhof GmbH & Co KG
  • Mosaik GmbH

Handel/Vertrieb/Verkauf:

  • Autohaus Hermann GmbH
  • Vogl Baumarkt GmbH
  • Leder & Schuh International AG

Finanzmarkt & IT-Branche:

  • Börse Stuttgart AG
  • Logicdata GmbH
  • Tyromotion GmbH
  • NXP Austria GmbH

Dienstleistung:

  • Holding Graz Kommulale Dienstleistungs GmbH
  • Energie Steiermark AG
  • Superwise AG

Erneuerbare Energie/Landwirtschaft:

  • Kraft und Wärme aus Biomasse GmbH
  • Westfeuer GmbH
  • Holzcluster Steiermark & Proholz
  • Maschinenring Oberösterreich

Innovation, Forschung, Lehre und Entwicklung:

  • Karl Franzens Universität Graz – Medizinische Universität Graz
  • Pädagogische Hochschule Steiermark
  • Uni for life SeminarveranstaltungsgesmbH
  • Circle of excellence – Studierendenförderungsverein

Metallindustrie:

  • Binder & Co AG
  • Fuchshofer Präzisionstechnik GmbH
  • Flowserve Austria GmbH
  • Sterling SIHI GmbH

Gemeinnützige Projekte:

  • Schule im Pfeiferhof
  • Musikverein Leutschach
  • Rotes Kreuz Steiermark
Dein weitreichendes Wissen und die Erfahrungen so offen und immer punktgenau einzubringen, ohne aufzuzwängen, schätze ich sehr. Für die Zukunft wünsche ich Dir weiterhin so viel Erfolg und Freude daran, egal welche Wege sich auch noch auftun.
Helmut Wallner

Personalentwickler, praktiker beraten

Ich schätze an Dir, wie positiv und strukturiert Du alles machst und wie sehr Du Menschen mit auf die Reise nehmen kannst. Ich wünsche Dir, dass Du Deinen erfolgreichen Weg weiter so aktiv gehen kannst.
Klaus Klinger

scc Wien

An unserer gemeinsamen Arbeit kann ich nur hervorheben, wie toll wir an die Team-Definitionen herangegangen sind, wie Du das Wissen zu Dialog und Diskussion definiert hast und die Wertearbeit hervorgehoben hast. Besonders schätze ich in unserem Prozess, dass Gemeinsamkeit durch Deine Arbeit spürbar wird und wir uns verstanden und abgeholt fühlen.
Wolfgang Galler

CIO, Energie Steiermark AG

Von Dir habe ich lernen dürfen, dass Veränderungsprozesse weder mühsam noch schwer oder langwierig sein müssen. Das Besondere an Deinem Coaching: Es geht nicht darum, Ursachen zu ergründen oder Probleme aus der Vergangenheit auszugraben und zu durchleuchten. Es geht einzig und allein darum, tätig zu werden! Im Jetzt zu leben und Veränderung zuzulassen! Während unserer Zusammenarbeit habe ich mein für mich wichtigstes Werkzeug zurückbekommen: meine Entscheidungskraft! Dafür bin ich dir von Herzen dankbar!
Julia Krasser

Pädagogin, Mosaik GmbH

In Deinen Seminaren bekam man in jeder Sekunde zu spüren, mit wieviel Freude, Wertschätzung und Herz Du bei der Sache bist und dass Du Deine Arbeit liebst. Zu jeder einzelnen Kurseinheit bin ich mit großer Freude gekommen und habe sie noch glücklicher verlassen. Ein Hoch auf eine großartige, TOP ausgebildete Trainerin, die mich gelehrt hat, dass man immer am richtigen Weg ist und das man jede seiner Grenzen hinter sich lassen kann! “Nothing’s impossible; The word itself says it “I’m possible”.” (Audrey Hepburn) Den allergrößten Dank dafür, dass ich Dich während meines Studiums als Praktikantin begleiten durfte und Du mich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich so vieles gelehrt hast.
Mag. Annika Erkinger

Beraterin, Seminarteilnehmerin

HSBC

Hermine Stäcker Business Consulting e. U.

Hohenfeld 51
A-8524 Bad Gams
hermine@staecker.at

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