ANGEBOT & LEISTUNGEN
- Organisations-Entwicklung
- Personalentwicklung
- Führungskräfteausbildung
- Seminare und Trainings
- Moderation, Supervision und Coaching
Beratung und Begleitung in Organisations-Entwicklungs-Prozessen
Wertschöpfung gezielt steigern
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Konzeption und Durchführung von FührungsKräfte- und TeamEntwicklungsProzessen
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Gestalten von Innovations-, Integrations- und Veränderungsprozessen
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Strategiearbeit, Vision/Mission/Leitbild, Kulturebenen-Arbeit
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Aufzeigen von Systemdynamiken und Lösungsfindungen
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Optimierung von Aufbau-/Ablaufstrukturen
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Konzeption, Organisation und Durchführung von Großgruppenveranstaltungen (z.B. Open Space, World Cafe, RealTimeStrategyChange, ...)
Personalentwicklung und Begleitung von Persönlichkeitsorientierten Lernprozessen
Die besten MitarbeiterInnen - ausbilden, fördern und wertschätzend zu Spitzenleistung führen
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Konzeption und Durchführung von PersonalentwicklungsProzessen
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Erstellen von Potenzialanalysen (Mitarbeiterauswahl, Coaching, Leistungsförderung, Zeitmanagment, Leadership ...)
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Assesmentcentervorbereitungen
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Vertriebs- und Verkaufsschulungen
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Coaching als Personalentwicklungsmaßnahme
Führungskräfteausbildung
Performance steigern mit sinnvoll eingesetzten Maßnahmen
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Führungskräfteentwicklung für Führungskräfte im extern geführten Seminar oder intern als individuell angepasste Entwicklungsmaßnahme
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Durchführung des Management- & Leadershipseminares "Dialog im FührungsAlltag - DiFA®"
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Die 11 Führungsgespräche aus dem Führungswerkzeugkoffer
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Kooperationen gestalten
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Next Generation – Nachwuchsführungskräfte gezielt aufbauen (Generationenmanagement - von X zu Y zu Z)
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Organisation und Durchführung interdisziplinärer Führungskräftezirkel
Seminare und Trainings zu unterschiedlichsten Themen
Vielfalt und Erfahrungschatz nutzen und überzeugend auftreten
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Kommunikation und Rhetorik (Gewaltfreie/Lösungsorientierte friedliche Kommunikation, NLP als Werkzeug für gelingenden Austausch, Systemisch-dialogische Ausbildungen...)
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Lösungsorientierter Umgang mit Konflikten und Eskalationen
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Dialogorientierung statt Diskussionsfrust
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Visualisierungsseminare für erfolgreiche Präsentationen
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Moderationstrainings, Präsentationstechniken (für Führungskräfte, Projektverantwortliche, ...)
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Menschen und deren Zeit "managen" (klassische Zeitmanagementthemen und -methoden erlernen)
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Umgang mit Stress und Herausforderungen (Resilienz, Burn out, Achtsamkeitstraining...)
- Potenzialananalysen richtig anwenden - weg vom Schubladen-Denken (DISG/Persolog, MBTI, ...)
- Verkaufsschulungen und -trainings
Moderation, Supervision und Coaching
Schluss mit "lustig" und ergebnissloser Zeitverschwendung in Meetings, Gesprächen, etc.
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Moderation von Workshops und Entwicklungsprozessen
(jede Hierarchieebene, inkl. geführter Aufzeichnung und Reflexion/Feedback auf Wunsch) -
Konfliktbehandlung (insbesondere in verfahrenen Situationen)
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Krisenintervention (Ritualarbeit, Teambegleitung bei Todesfällen, etc.)
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Supervision
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Intervision
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Coaching
ABLAUF

Das Angebot richtet sich an Persönlichkeiten…
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die wissbegierig sind und schon verinnerlicht haben, das man(n)/frau nicht alles selbst wissen muss, um erfolgreicher zu werden
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die neue Wege ausprobieren wollen (was bedeutet z.B. „soziale Prozesse gestalten, Reinventing Organisations, Holacracy…“ in echt? Sind wir dazu schon bereit?)
- die den Umgang mit anderen Menschen noch positiver gestalten wollen (ob mit KundInnen, MitarbeiterInnen, KollegInnen, AuftraggeberInnen… oder sogar im privaten Umfeld)
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die sich in einer Führungsposition oder auf dem Weg dorthin befinden und Führungswerkzeuge „anders“ einsetzen möchten
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die in einem Veränderungsprozess unterwegs sind (…das ist manchmal bitter… und hin und wieder äusserst notwendig, um sich aus festgefahrenen Strukturen zu lösen…)
Passen wir zusammen?
An erster Stelle steht im gemeinsamen Kennenlernen der persönliche Kontakt und das Testen, ob die „Chemie“ passt. Um diese abzuchecken und herzustellen, hat sich in der Zusammenarbeit mit den KundInnen und AuftraggeberInnen folgendes Procedere bewährt:
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In einem kostenfreien Erstgespräch an einem Ort Ihrer Wahl (Ihr Firmensitz oder in dessen Umkreis) wird Ihr Anliegen geklärt sowie Ihr Beratungs- oder Qualifizierungsbedarf erfragt.
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Danach wird ein unverbindliches Angebot mit einer Kurzkonzeption zu Ihren Themen als Entscheidungsgrundlage erstellt.
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Entspricht dieses Ihren Anforderungen, präzisieren wir den Auftrag und es kommt zu einem Vertrag.
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Nach der Erstellung des Detailkonzeptes wird das Vorhaben durchgeführt.
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In Zwischenevaluationen überprüfen wir laufend unsere Strategie, nehmen neuen Input dazu auf und
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nach einer Abschlussevaluation & Nachbesprechung beenden wir unsere erfolgreiche Arbeitsbeziehung oder starten in eine neue Phase.
Beratungsziel: Begleitung für ein Stück des Entwicklungs-Weges
Ob es nun um einen Beratungsprozess, um die Teilnahme in einem Seminar, um ein Coaching, um eine Kooperation geht… lassen Sie uns einfach darüber SPRECHEN und in Kontakt kommen. Sie stehen mit Ihren Wünschen im Mittelpunkt und gemeinsam finden wir DIE PASSENDE Lösung.
ZUFRIEDENE KUNDINNEN UND ARBEITSEINBLICKE
Ausgezeichnete Qualität und aktiv-freudvolle Arbeit in den Workshops, Seminaren und Ausbildungen.
Meine KundInnen und AuftraggeberInnen schätzen dies seit 2004 und damit verbunden
- das achtsame und punktgenaue Aufzeigen unternehmensinterner als auch individueller Engpässe
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das lösungsorientierte, kreative Finden und Verbinden von Management- & Leadershipthemen
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das Einbringen neuester Erkenntnisse und Ideen aus Lehre, Forschung und Entwicklung
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das Fördern der kollektiven Verantwortung und die persönliche, jederzeit erreichbare Begleitung und Unterstützung.
Hier finden Sie einen Auszug aus der Referenzliste (nach Branchen geordnet).
Darüber hinaus haben mittlerweile mehr als 800 Persönlichkeiten aus den unterschiedlichsten Branchen die TOP-Management & Leadershipausbildung „Dialog im FührungsAlltag – DiFA “ absolviert, die ich gemeinsam mit meinem Mann seit 2004 leite.
Ein Auszug aus den Referenzen
Gesundheitswesen:
- Steiermärkische Krankenanstalten GesmbH – diverse Krankenanstalten in der gesamten Steiermark
- Steiermärkische Gebietskrankenkasse – diverse Abteilungen
- Institut für Physikalische Therapie – Gesundheitspark Deutschlandsberg
- Elithera Gesundheitszentren – Physikalische Ambulatorien Graz – Hartberg – Fürstenfeld
- Krankenhaus Theresienhof GmbH & Co KG
- Mosaik GmbH
Handel/Vertrieb/Verkauf:
- Autohaus Hermann GmbH
- Vogl Baumarkt GmbH
- Leder & Schuh International AG
Finanzmarkt & IT-Branche:
- Börse Stuttgart AG
- Logicdata GmbH
- Tyromotion GmbH
- NXP Austria GmbH
Dienstleistung:
- Holding Graz Kommulale Dienstleistungs GmbH
- Energie Steiermark AG
- Superwise AG
Erneuerbare Energie/Landwirtschaft:
- Kraft und Wärme aus Biomasse GmbH
- Westfeuer GmbH
- Holzcluster Steiermark & Proholz
- Maschinenring Oberösterreich
Innovation, Forschung, Lehre und Entwicklung:
- Karl Franzens Universität Graz – Medizinische Universität Graz
- Pädagogische Hochschule Steiermark
- Uni for life SeminarveranstaltungsgesmbH
- Circle of excellence – Studierendenförderungsverein
Metallindustrie:
- Binder & Co AG
- Fuchshofer Präzisionstechnik GmbH
- Flowserve Austria GmbH
- Sterling SIHI GmbH
Gemeinnützige Projekte:
- Schule im Pfeiferhof
- Musikverein Leutschach
- Rotes Kreuz Steiermark
HSBC
Hermine Stäcker Business Consulting e. U.
Hohenfeld 51
A-8524 Bad Gams
hermine@staecker.at